一周宣讲会速览（2018.4.2—2018.4.8）
时间：2018-04-09 来源：作者：
浩天安理律师事务所精华汇总
一、招聘会基本信息
时间：2018年4月3日19:00
地点：法学院凯原楼307
规模：到场人数约11人
二、参会领导与嘉宾
北京浩天安理律师事务所合伙人 郑传锴
北京浩天安理律师事务所合伙人 杨曙光
北京浩天安理律师事务所合伙人 武维宇
北京浩天安理律师事务所合伙人 梁峰
北京浩天安理律师事务所合伙人 刘京
北京浩天安理律师事务所人力资源部 张蓉
北京浩天安理律师事务所人力资源部 郭晓倩
公司简介及企业文化
浩天安理律师事务所是由原浩天信和律师事务所、安理律师事务所及广东东方昆仑律师事务所合并成立的综合性商事法律服务机构。浩天安理管理总部位于北京CBD核心区，在上海、广州、深圳、香港、南京等地设有办公室。浩天安理律师事务所拥有20个办公室，约300名合伙人，900名执业律师，1500名专业人士。主要为各大型国有企业、跨国公司、上市企业、政府机关及事业单位等客户群体提供专业、优质、全方位的法律服务。
浩天安理致力于发展成为可持续发展的一流商事法律服务机构，提供涵盖争议解决，法律顾问，非诉法律事务等各类型服务模式，不断探索律师事务所发展新思路，提升专业服务水平。
三、招聘会现场速递
首先，同学们一起观看了安理律师事务所精心制作的宣传片。接下来，郑传锴合伙人和同学们简要地交流自己学习生涯的心得与经验，并简要的介绍了浩天安理律师事务所的基本情况。郑律师是一位杰出的刑事律师，除了刑事辩护业务还做很多的非诉业务。浩天安理的理念是自由、活力、分享、合作。郑律师介绍了律所内的球队，在北京所有的大律所中，浩天安理是唯一球队聘请专职教练的律所。浩天安理还是一个十分平等的律师事务所，其装修风格十分的明快，靠窗的位子留给了律师，显示了本律师事务所平等的文化。郑律师还谈了分享的重要性，浩天安理的文化是基于专业和平等的分享。
接下来，杨曙光律师介绍了浩天安理的荣誉和代表客户。杨律师是在影视娱乐业、资本市场业飞速上升的律师。他首先称赞了北大学子的思维和学习能力。接下来他介绍了浩天安理的客户，如中铁、华为、CCTV、北京现代等等。杨律师的明星客户很多，如：胡歌、杨洋、TFBOYS等明星。杨律师前后换了四家所，最后选择了在浩天安理任职，因为这里对人才的培养更加的全面，很多合伙人都是80后，做的是很新的业务，如人工智能、互联网、区块链技术。他们只看能力不看资历，在这里能够更快的成就自己的职业梦想。他建议大家，做律师一定要从诉讼做起，之后可以向其他方面拓展。他很喜欢北大的学生，学习能力吸收能力很强，有能力就能够成为合伙人。在为明星打官司的时候，杨律师团队的胜诉率很高。他所带的助理，在很短的时间内就能够独当一面，因为能够接触到很多的案子，得到很全面的锻炼。
在杨律师介绍完后，由武维宇律师和同学们交流。他说他从一名在校生到现在成为合伙人，经历了接近十年的时间，有很多的经验教训，希望和同学们交流能对大家有所帮助。他说，如果你在众多的职业选择中，选择做律师，一定要从诉讼做起，美好的东西都是需要积淀，最赚钱的部分不能一开始就进入，刚毕业的学生，不可能一开始就在舞台的中央，前辈会向你展示往上的台阶是怎样一步一步设置的。在做了诉讼律师之后，可以根据自己的选择和喜好，向一个专业的方向发展。
之后，梁峰律师和大家交流了经验。他兼具争议解决和非诉两块的业务。毕业之后在上海的律师事务所工作，去企业做过法务、高管，浩天安理是他执业的第四家公司。律师是一个受人尊重的职业。在选择律师事务所的时候应当选择在业内受尊重的机构。律师事务所虽然不如投行资管赚钱，但是更有助于培养综合的能力。律师是一个不断学习的职业，比如私募基金是2015年兴起的业务，律师就需要对它进行学习了解。在浩天安理，你可以更好的看到交易的全貌，成长更快。在职位的晋升上，浩天安理更灵活。在工作量上，这里较为轻松。在薪酬上，我们从10k-30k不等。我们在分工上比较科学，律师助理为合伙人提供合格的服务作为支持。
最后，刘律师和我们分享了自己的经验。刘律师主要做涉外的业务。他用英语与大家做了交流。学英语重在使用。浩天安理是一家注重机会平等的律所。在职业规划方面，浩天安理认为每一个人都很重要，从实习生、律师助理、初级律师、高级律师、合伙人是一个完整的晋升序列。在浩天安理学习的氛围十分的浓厚，合伙人还会定期举办培训，这是很好的提升机会。
在分享环节结束后，进入了交流环节，同学们提出了各种问题，各位合伙人都做出了耐心细致的解答。之后，律师们推荐了浩天安理的午餐会，可以参观浩天安理的办公区，体验真实律师的工作环境，与行业大咖一同用餐，咨询职业发展建议并分享执业干货。
四、招聘岗位及要求
有意向的同学发送简历至hr@hylandslaw.com，有意向参加午餐会的同学也可以向该邮箱发送简历，之后会通过电话回访的方式通知午餐会的具体时间。
现场照片
（图/文 田甜）
一、招聘会基本信息
时间：2018年4月3日19:00
地点：法学院凯原楼307
规模：到场人数约11人
二、参会领导与嘉宾
北京浩天安理律师事务所合伙人 郑传锴
北京浩天安理律师事务所合伙人 杨曙光
北京浩天安理律师事务所合伙人 武维宇
北京浩天安理律师事务所合伙人 梁峰
北京浩天安理律师事务所合伙人 刘京
北京浩天安理律师事务所人力资源部 张蓉
北京浩天安理律师事务所人力资源部 郭晓倩
公司简介及企业文化
浩天安理律师事务所是由原浩天信和律师事务所、安理律师事务所及广东东方昆仑律师事务所合并成立的综合性商事法律服务机构。浩天安理管理总部位于北京CBD核心区，在上海、广州、深圳、香港、南京等地设有办公室。浩天安理律师事务所拥有20个办公室，约300名合伙人，900名执业律师，1500名专业人士。主要为各大型国有企业、跨国公司、上市企业、政府机关及事业单位等客户群体提供专业、优质、全方位的法律服务。
浩天安理致力于发展成为可持续发展的一流商事法律服务机构，提供涵盖争议解决，法律顾问，非诉法律事务等各类型服务模式，不断探索律师事务所发展新思路，提升专业服务水平。
三、招聘会现场速递
首先，同学们一起观看了安理律师事务所精心制作的宣传片。接下来，郑传锴合伙人和同学们简要地交流自己学习生涯的心得与经验，并简要的介绍了浩天安理律师事务所的基本情况。郑律师是一位杰出的刑事律师，除了刑事辩护业务还做很多的非诉业务。浩天安理的理念是自由、活力、分享、合作。郑律师介绍了律所内的球队，在北京所有的大律所中，浩天安理是唯一球队聘请专职教练的律所。浩天安理还是一个十分平等的律师事务所，其装修风格十分的明快，靠窗的位子留给了律师，显示了本律师事务所平等的文化。郑律师还谈了分享的重要性，浩天安理的文化是基于专业和平等的分享。
接下来，杨曙光律师介绍了浩天安理的荣誉和代表客户。杨律师是在影视娱乐业、资本市场业飞速上升的律师。他首先称赞了北大学子的思维和学习能力。接下来他介绍了浩天安理的客户，如中铁、华为、CCTV、北京现代等等。杨律师的明星客户很多，如：胡歌、杨洋、TFBOYS等明星。杨律师前后换了四家所，最后选择了在浩天安理任职，因为这里对人才的培养更加的全面，很多合伙人都是80后，做的是很新的业务，如人工智能、互联网、区块链技术。他们只看能力不看资历，在这里能够更快的成就自己的职业梦想。他建议大家，做律师一定要从诉讼做起，之后可以向其他方面拓展。他很喜欢北大的学生，学习能力吸收能力很强，有能力就能够成为合伙人。在为明星打官司的时候，杨律师团队的胜诉率很高。他所带的助理，在很短的时间内就能够独当一面，因为能够接触到很多的案子，得到很全面的锻炼。
在杨律师介绍完后，由武维宇律师和同学们交流。他说他从一名在校生到现在成为合伙人，经历了接近十年的时间，有很多的经验教训，希望和同学们交流能对大家有所帮助。他说，如果你在众多的职业选择中，选择做律师，一定要从诉讼做起，美好的东西都是需要积淀，最赚钱的部分不能一开始就进入，刚毕业的学生，不可能一开始就在舞台的中央，前辈会向你展示往上的台阶是怎样一步一步设置的。在做了诉讼律师之后，可以根据自己的选择和喜好，向一个专业的方向发展。
之后，梁峰律师和大家交流了经验。他兼具争议解决和非诉两块的业务。毕业之后在上海的律师事务所工作，去企业做过法务、高管，浩天安理是他执业的第四家公司。律师是一个受人尊重的职业。在选择律师事务所的时候应当选择在业内受尊重的机构。律师事务所虽然不如投行资管赚钱，但是更有助于培养综合的能力。律师是一个不断学习的职业，比如私募基金是2015年兴起的业务，律师就需要对它进行学习了解。在浩天安理，你可以更好的看到交易的全貌，成长更快。在职位的晋升上，浩天安理更灵活。在工作量上，这里较为轻松。在薪酬上，我们从10k-30k不等。我们在分工上比较科学，律师助理为合伙人提供合格的服务作为支持。
最后，刘律师和我们分享了自己的经验。刘律师主要做涉外的业务。他用英语与大家做了交流。学英语重在使用。浩天安理是一家注重机会平等的律所。在职业规划方面，浩天安理认为每一个人都很重要，从实习生、律师助理、初级律师、高级律师、合伙人是一个完整的晋升序列。在浩天安理学习的氛围十分的浓厚，合伙人还会定期举办培训，这是很好的提升机会。
在分享环节结束后，进入了交流环节，同学们提出了各种问题，各位合伙人都做出了耐心细致的解答。之后，律师们推荐了浩天安理的午餐会，可以参观浩天安理的办公区，体验真实律师的工作环境，与行业大咖一同用餐，咨询职业发展建议并分享执业干货。
四、招聘岗位及要求
有意向的同学发送简历至hr@hylandslaw.com，有意向参加午餐会的同学也可以向该邮箱发送简历，之后会通过电话回访的方式通知午餐会的具体时间。
现场照片
（图/文 田甜）