一、争议解决律师（北京-3名）

　　国内知名法学院法学专业毕业，硕士以上学历；

　　通过法律职业资格考试、拥有律师执业证，拥有争议解决领域相关工作经验；

　　有一定的写作和沟能协调能力及抗压能力；

　　热爱律师工作，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力，有较强的团队合作精神和服务意识。

　　

二、资本市场组律师（北京-3名）

　　国内外知名法学院法学专业毕业，硕士以上学历或国内外知名律师事务所工作经验；

　　通过法律职业资格考试、拥有律师执业证，资本市场业务工作经验；

　　有一定的写作和沟通协调能力及抗压能力；

　　热爱律师工作，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力，有较强的团队合作精神和服务意识。

　　

三、金融税务方向执业律师（北京）

　　国内知名法学院法学专业毕业，硕士以上学历；

　　通过法律职业资格考试、拥有律师执业证，拥有税务相关工作经验；

　　有一定的写作和沟能协调能力及抗压能力；

　　热爱律师工作，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力，有较强的团队合作精神和服务意识。

　　

四、资本市场方向留有实习生（北京）

　　岗位要求：

　　国内外知名院校法学专业本科以上学历，硕士在读研究生，21年或22年毕业；

　　有知名律所实习经历或相关工作经验者优先，有志于从事资本市场领域；对ipo、并购、合规等业务领域感兴趣。

　　通过法律职业资格考试，拥有证券从业资格、cpa优先考虑，英语可作为工作语言，六级以上；

　　有一定的写作和沟通协调能力，诚实可靠、品行良好，工作勤奋踏实；

　　能够配合项目加班、出差的优先考虑；

　　一周可保证四到五天实习，表现优异可留用。

　　

五、法学短期实习生（北京-若干名） 

　　岗位要求：

　　国内知名院校法学或英语专业本科以上学历，硕士在读研究生； 

　　通过法律职业资格考试者，有知名律所实习经历或相关工作经验者优先；

　　英语六级以上，计算机中级以上水平；

　　有一定的写作和沟通协调能力；

　　品行良好，工作勤奋踏实；

　　能配合工作项目出差者、有驾照者优先考虑；

　　每周需保证至少四工作日的实习时间，目前在京优先。

　　

六、人事实习生（1名）

　　岗位职责：

　　1.协助招聘专员筛选简历，初步电话沟通；

　　2.协助招聘专员根据招聘需求，发布招聘jd；

　　3.协助考勤专员处理考勤数据；

　　4.处理其他数据及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.法律、人力相关专业大专在读生优先；

　　2.对人事相关工作有兴趣。

　　

　　有意向者请注明职位并将简历附带照片发送至：zhaopin@jtnfa.com. 投递简历请注明姓名+投递岗位（实习生请注明学校及期望实习方向）