富士康科技集团招聘启事
时间：2012-10-18 来源：作者：
招聘岗位：
富士康科技集团总部 法务总处实习生（实习后经双向选择签订就业协议）
对象要求：
1、国内法学名校优秀法学硕士毕业生（2013年毕业）
2、实习生源：北京、重庆、天津、江苏、湖南、河南、广东等
实习说明：
为使有意愿选择富士康就业的学生更加深刻了解富士康，拟邀请目标人选至集团总部法务总处短期实习，实习后择优录取为正式员工。
工作内容：
1、风险管控
2、合约谈判、撰拟、修订
3、法律咨询
4、纠纷解决
未来就业地点：深圳、佛山、北京、天津、重庆、郑州、昆山、长沙等
实习期：
暂定3-6个月（约自2012/11/1始，欢迎同学寒假期间继续实习）
基本条件：
（1）法学硕士（本科、研究生阶段皆读法学）;
（2）通过大陆司法考试;
（3）英语能力强，国家六级以上（培养成涉外法务人才）;
（4）个性活泼，有较强人际关系协调处理能力，在学期间担任过学生干部者尤佳（为自己合作的律所储备人才）
（5）有意愿在富士康长期发展者优先
简历投递信箱： lip-tdc@foxconn.com 请附中英文简历，并注明意愿工作地点。
另，10/24前报名的同学，有机会于10/25日下午于清华大学与法务长面谈！
集团简介：
富士康科技集团是台湾鸿海科技集团在大陆投资兴办的高新科技企业，专业从事6C产品研发制造，广泛涉足计算机、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用等多个产业领域。
凭借前瞻决策、扎根科技制造业，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，连续10年雄踞中国内地企业出口200强榜首，连续8年跻身《财富》全球500强（2012年跃居第43位）。
集团在科研方面亦是硕果累累，截止2011年底，集团全球专利申请已累积10万2千余件(国内申请约3万8千件)，核准量达到4万7千余件(国内申请约1万8千余件)。专利核准量在美国、中国、台湾地区多年来一直勇创新高、遥遥领先。
扎根大陆、运筹全球，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。现已成功在中国建立了30余个科技工业园，2011年进出口总额达2147亿美元，占中国大陆进出口总额的5.9%.
员工福利：
1、保险：
富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立了“五条保障线”：
一、为员工购买国家法定社会保险；
二、设立自保基金，为员工提供国家社保以外的补充保险；
三、设立特困员工救济金，对患病或特困员工进行项目救济；
四、设立员工互助基金，发扬“一方有难，八方支持”的精神；
五、设立员工家属慰问金，将爱心延伸到员工的直系亲属。
在富士康，“五条保障线”真正为数十万员工建立起了“老有所养，病有所医，有难必救”的全方位、多层次的保障体系。
2、福利：
薪资待遇丰厚，每年定期体检，突出贡献的优秀员工有机会享受到配股、配房等待遇。
3、培训：
集团为关怀员工的职涯成长，建立了一套完整、系统、科学的教育训练体系。鼓励全体员工“工作中学习、学习后工作”，通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效，努力创造人才成长的机会与施展才华的舞台。
公司网址：
http://www.foxconn.com.cn
法学院就业办
2012年10月18日
富士康科技集团总部 法务总处实习生（实习后经双向选择签订就业协议）
对象要求：
1、国内法学名校优秀法学硕士毕业生（2013年毕业）
2、实习生源：北京、重庆、天津、江苏、湖南、河南、广东等
实习说明：
为使有意愿选择富士康就业的学生更加深刻了解富士康，拟邀请目标人选至集团总部法务总处短期实习，实习后择优录取为正式员工。
工作内容：
1、风险管控
2、合约谈判、撰拟、修订
3、法律咨询
4、纠纷解决
未来就业地点：深圳、佛山、北京、天津、重庆、郑州、昆山、长沙等
实习期：
暂定3-6个月（约自2012/11/1始，欢迎同学寒假期间继续实习）
基本条件：
（1）法学硕士（本科、研究生阶段皆读法学）;
（2）通过大陆司法考试;
（3）英语能力强，国家六级以上（培养成涉外法务人才）;
（4）个性活泼，有较强人际关系协调处理能力，在学期间担任过学生干部者尤佳（为自己合作的律所储备人才）
（5）有意愿在富士康长期发展者优先
简历投递信箱： lip-tdc@foxconn.com 请附中英文简历，并注明意愿工作地点。
另，10/24前报名的同学，有机会于10/25日下午于清华大学与法务长面谈！
集团简介：
富士康科技集团是台湾鸿海科技集团在大陆投资兴办的高新科技企业，专业从事6C产品研发制造，广泛涉足计算机、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用等多个产业领域。
凭借前瞻决策、扎根科技制造业，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，连续10年雄踞中国内地企业出口200强榜首，连续8年跻身《财富》全球500强（2012年跃居第43位）。
集团在科研方面亦是硕果累累，截止2011年底，集团全球专利申请已累积10万2千余件(国内申请约3万8千件)，核准量达到4万7千余件(国内申请约1万8千余件)。专利核准量在美国、中国、台湾地区多年来一直勇创新高、遥遥领先。
扎根大陆、运筹全球，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。现已成功在中国建立了30余个科技工业园，2011年进出口总额达2147亿美元，占中国大陆进出口总额的5.9%.
员工福利：
1、保险：
富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立了“五条保障线”：
一、为员工购买国家法定社会保险；
二、设立自保基金，为员工提供国家社保以外的补充保险；
三、设立特困员工救济金，对患病或特困员工进行项目救济；
四、设立员工互助基金，发扬“一方有难，八方支持”的精神；
五、设立员工家属慰问金，将爱心延伸到员工的直系亲属。
在富士康，“五条保障线”真正为数十万员工建立起了“老有所养，病有所医，有难必救”的全方位、多层次的保障体系。
2、福利：
薪资待遇丰厚，每年定期体检，突出贡献的优秀员工有机会享受到配股、配房等待遇。
3、培训：
集团为关怀员工的职涯成长，建立了一套完整、系统、科学的教育训练体系。鼓励全体员工“工作中学习、学习后工作”，通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效，努力创造人才成长的机会与施展才华的舞台。
公司网址：
http://www.foxconn.com.cn
法学院就业办
2012年10月18日