2010年11月10日上午10:00，中国银行股份有限公司招聘宣讲会在电教报告厅成功举办。中国银行股份有限公司法律合规部王丽律师，人力资源部工作人员冯博参加了此次宣讲会。
　　会上，王丽律师就中国银行股份有限公司本次招聘活动进行了详细的介绍。对法律合规部的合规理念、组织构架、管理模式和发展规划进行了细致的讲解。她谈到，法律合规部所遵循理念是：“依法合规是一种竞争力，依法合规是银行价值的增值活动，合规是对员工的最大保护。”法律合规部面向公司业务、零售业务、资金业务和风险管理等行业提供法律咨询、诉讼仲裁、合同审查、风险提示、合规审查等服务，是公司有效的治理机制的强力后盾。
　　她还提出了本次招聘的一些要求，即诚实守信；工作认真、细致，责任心强；具有较强的学习能力和执行力；具有较强的表达能力和沟通能力等。最后，还就现场同学的提问进行了耐心的解答。
　　据悉，中国银行2011年度校园招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行（含软件中心、国际结算单证处理中心）、境内34家一级分行，以及部分海外及附属机构（中银香港、澳门分行、中银保险、中银基金等），招聘总人数超过10000人。专业要求涵盖经济学、法学、理学、文学（外语、新闻传播学）、工学（信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术）、管理学（管理科学与工程、工商管理、公共管理）等专业门类。