关于2010年暑期社会实践成果提交等事项的通知
时间：2010-09-09 来源：作者：
关于2010年暑期社会实践成果提交等事项的通知
法学院2010年暑期各实践团队：
今年暑期，北京大学以“服务基层建设，勇担青年使命”为主题开展了学生暑期社会实践活动。目前，我院全部团队均已结束实践活动并顺利返校，社会实践工作进入成果总结阶段。为落实学校团委[2010]69号文件要求，做好评优展示工作，现通知如下：
一、团队上交实践成果材料时间安排
2010年9月8日（周三）至9月13日（周一）中午12：00。
二、工作要求
1.法学院所属的社会实践团队按要求上交电子版和书面材料（上交材料清单及要求见附件1）；
电子版材料上传至校团委社会实践部FTP（
ftp://162.105.16.12）；
2.参加个人返乡社会实践学生的相关材料交院团委学术实践部审核后，由申请人按时将所有纸版材料上交至校团委社会实践部（老生物楼208室）。
三、后续评优展示
材料提交后，法学院团委将根据《2010年学生暑期社会实践评奖办法》（见附件2）组织指导单位初评并向校团委推荐，同时将举办社会实践成果交流展示活动。请各实践团队关注院团委相关通知。
法学院团委
2010年9月9日
附件1：
实践团需上交材料的清单及要求
1．材料上交要求：
（1）电子版材料上传至校团委社会实践部FTP（
ftp://162.105.16.12）；
（2）书面成果直接上交至校团委社会实践部；
（3）团队上传材料至FTP时使用的用户名、密码均为upload；
（4）请直接在资源管理器的地址栏内输入FTP地址，勿使用IE等浏览器。
2．需上传的电子版材料有：
（1）致实践接收单位的感谢信（以团队的名义）；
（2）团队整体完成的实践课题成果（调查报告、论文等）；
（3）团队总结一份；
（4）团队实际参加人员名单（校团委将提供统一模板，请到社会实践网站（
http://www.youth.pku.edu.cn/practice）或者未名BBS PKUPractice版下载）；
（5）团队个人小结或实践课题成果（每人一份）；
（6）至少5张比较有代表性的、体现实践活动实际内容的电子版照片，分辨率在1280×960以上，文件名应反映照片内容，例如“队员在中心广场进行问卷调查”，存为JPEG格式，并将所有照片统一压缩后上交；
（7）以上6种电子版材料均为必须上交。
3．需上交的书面材料有：
（1）接收单位评语（即实践团队活动意见反馈表）；
（2）当地媒体对实践活动的相关报道（选交）；
（3）实践基地意向书（选交）；
（4）DV光盘或母带（有拍摄者均需上交）。
4．注意事项：
（1）有拍摄DV短片的实践团队请将DV光盘或母带于9月17日（周五）前直接上交至校团委社会实践部，供校团委制作暑期社会实践光盘（制作结束后母带将返还团队），并将在评比过程中给予加分；
（2）团队上交材料的情况将直接与后期的资助发放和活动评比挂钩。
附件2：
2010年学生暑期社会实践评奖办法
一、指导思想
为深入开展北京大学学生暑期社会实践活动，展示实践团队风采，宣传北大暑期社会实践成果，特制定本办法。
实践评优既是对暑期社会实践团队成果的认可，也是对学生“把学到的知识应用于实践，从实践中继续学习提高”的鼓励，希望同学们给予高度重视，并积极参加实践评优活动。
二、奖项设置
奖项设置 名 额
团体奖 优秀组织奖 10个左右
优秀团队奖 占实践团队总数10%左右
先进团队奖 占实践团队总数25%左右
个人奖 优秀指导教师奖 20名左右
优秀个人奖 占实践总人数2%左右
先进个人奖 占实践总人数5%左右
优秀调研项目奖 —— 根据上交成果质量确定
个人返乡实践优秀奖 —— 根据上交成果质量确定
三、评奖程序
1．优秀及先进团队奖。各指导单位按本单位实践团队数量的10％和25％的比例，确定本院系初评推荐优秀和先进团队数量（出现余数后取整进一，如某院系共有实践团队13支，则10％为1.3，25％为3.25，根据取整进一的算法，可推荐2支优秀团队和4支先进团队），并将推荐名单报至校团委社会实践部，由校团委社会实践部最终审定。
优秀及先进团队推荐采取“第一推荐、第二推荐、第三推荐……”依此类推的方式进行；
注：优秀团队和先进团队推荐中不可进行重复推荐。
2．优秀及先进个人奖。参加了2010年暑期社会实践的同学个人可直接向校团委社会实践部提交《北京大学2010年学生暑期社会实践个人评优申请表》，由校团委社会实践部根据团队评选情况和个人实践情况进行评选；
3．优秀指导教师奖。优秀指导教师由指导单位根据本单位实际参加随团指导的老师情况，向校团委社会实践部推荐，各单位推荐的优秀指导教师数量原则上不超过1名；
4．优秀调研项目奖。实践团队从社会实践网站或未名BBS上PKUPractice版下载《北京大学2010年学生暑期社会实践优秀调研项目申请表》，并附上调研报告的打印稿，直接交至校团委社会实践部，由校团委社会实践部组织评选；
5．个人返乡实践优秀奖。实践个人可直接向校团委社会实践部提交《北京大学2010年学生暑期社会实践个人返乡实践优秀奖申请表》，根据申请者上交的材料，参照优秀及先进个人奖、优秀调研项目奖的标准进行评选。
四、时间安排
1．申请社会实践优秀及先进个人的同学需到社会实践网站或未名BBS上PKUPractice版下载《北京大学2010年学生暑期社会实践个人评优申请表》并打印盖章，于9月中下旬上交到校团委社会实践部；
2．各指导单位根据团队实践成果，依据评奖办法，对实践团队进行初评，于9月中下旬在社会实践网站院系管理平台提交初评结果，并在院系内予以公布；
3．9月中下旬，各院（系）团委（及相关指导单位）将已盖章的团队总表、优秀及先进团队、优秀指导教师推荐名单上交至校团委社会实践部；
4．9月下旬—10月上旬，校团委社会实践部根据实践团队提交的实践成果，对院系初评结果进行复审，同时根据团队实践成果和个人申报材料，依据评奖办法，组织评定各奖项；
5．10月下旬，最终确定《北京大学2010年学生暑期社会实践获奖名单》。
五、评奖要求
1．优秀组织奖
优秀组织奖颁发给暑期社会实践活动组织工作中表现突出的院系团委。组织工作分数最高的10个院系团委获优秀组织奖。评分标准如下：
分数构成 具体说明
基础分 院系安全联络反馈 反馈及时、全勤：30分
缺勤1次：扣10分
缺勤2次：扣20分
缺勤3次以上：扣30分并取消参评“优秀组织奖”资格
院系派出团队数量 每支团队计1分
附加分 宣讲会、安全教育会、各类培训讲座、成果交流报告会等，每场加3分
院系派出的团队中每获一个优秀团队奖，加3分
每获一个先进团队奖，加2分
每获一个优秀指导教师奖，加3分
每获一个优秀个人奖，加1分
每获一个先进个人奖，加0.5分
另外，可参考院系参与实践学生总数、院系资助实践团队力度等因素给予适当加分。
2．优秀及先进团队奖
优秀及先进团队奖颁发给实践活动中表现突出的团队。
——评奖标准
评奖实行百分制，由院（系）团委（及相关指导单位）依据以下几点打分：
（1）实践论文、调查报告或其他形式的实践成果具有较高的专业水平，帮助实践地解决实际问题，体现高校学生关注社会的深刻视角。有实质性的成果上报（包括实践论文发表，为当地发展提出建设性意见，设计方案受到当地政府、企业重视等），成果充分体现实践性质。主要考虑：实践论文内容突出围绕本年度实践主题；主题鲜明，内容充实；符合基本学术规范（调查报告参考相应学科标准进行评分）。对于形式富于创新，恰当运用数据、图形、图片等强化论文内容；理论联系实际，反映实践特色的实践论文或调查报告，可酌情加分。
——本项占20分
（2）在实践过程中主动与地方媒体联系，有媒体对团队的认可并进行正面报道（主要依据报纸、录像等图文资料以及有媒体单位盖章的采访证明）；着力宣传北大精神，树立北大的良好形象。
其中完成“地市级以上（含地市级）媒体上公开发表一篇有关社会实践活动报道”的任务后，凡在国家级媒体上报道一次的，评奖中加5分；以上媒体均指报纸和电视。上交材料时，宣传报道须提供相关清单和证明材料（报道文章原件、广播电视的录音录像等）；
——本项占10分
（3）建立了与实践基地的合作意向，实践活动反馈表中，当地单位党团组织对团队有较高的评价：
——本项占15分
（4）圆满完成暑期社会实践各项工作流程，并按时、按要求上交各项材料。
——本项占45分
A．实践前制定完整详细的社会实践方案；及时上交立项材料（包括网络提交和书面材料上交）；实践出发前，积极参加校团委组织的相关活动（如讲座、领队动员大会），认真填写并提交《北京大学2010年学生暑期社会实践最终确认表》，且上报材料真实可靠；
——本项占10分
B．实践中圆满完成实践任务，确保实践成员安全，并能够在有效的时间内向社会实践网站上传实践成果和提交实践新闻稿件（当地的媒体报道）；
——本项占5分
C．交齐团队总结报告、团队实践成果（论文、调查报告等）、团队成员个人小结（每人一份）、实践实际参加人员名单、至少五张体现实践过程的代表性照片；
——本项占5分
D．提交《接收单位关于建立北京大学社会实践基地的意见反馈表》；
——本项占10分
E．上交反映社会实践过程的DV短片（含母带）；
——本项占10分
F．积极组织成果展示、交流活动；
——本项占5分
注：未按照规定时间上交材料的团队，酌情减1—5分；A、B、C、D要求材料中少交一项，酌情减1—5分；没有提交《北京大学2010年学生暑期社会实践最终信息确认表》，则按“无故取消实践”处理，不参加社会实践后期评奖工作。
（5）暑期社会实践中指导教师全程随队，对实践活动进行科学指导。
——本项占10分
（6）对积极开展志愿服务、岗位体验等活动，团队成员社会化技能 培养效果显著，有特殊贡献或实践成果特别显著的团队，可酌情加5—10 分，但总分不能超过100分。
3．优秀指导教师奖
优秀指导教师奖颁发给随团指导实践活动，表现突出的指导教师。
——评奖标准
评奖实行百分制，由各院（系）团委依据以下几点打分：
（1）实践中确实带领团队、指导实践活动；
（2）能够及时、妥善处理团队内突发事件；
（3）能够协调好与接待单位的关系；
（4）能够深入到实践活动中，与同学同甘共苦；
（5）能够有效指导团队开展社会实践，并取得丰硕成果；
（6）原则上所带领团队获得优秀或先进团队。
（7） 对团队整理、展示实践成果进行一定的指导。
4．优秀及先进个人奖
优秀及先进个人奖颁发给参加实践活动中表现突出的个人。
——申请条件
优秀个人奖
1. 原则上应为院系推荐的优秀或先进团队领队，能够有效组织实践团积极实践和妥善完成实践前后相关工作；
2. 在实践活动中有着突出表现，对增进社会发展或加强民族团结有着突出贡献；具有全局目光，在重大决策或是突发事件中做出正确抉择；
3. 有意识地带领团队开展社会化技能培养活动，实现全队能力的提升，效果显著；
4．实践结束后个人成果上报（包括论文发表，设计方案受到有关部门重视采纳等）；
5. 积极参加社会实践摄影大赛及成果展示交流等相关活动。
先进个人奖：
1. 在活动中不辞劳累，热心助人；在活动中重视集体，积极磨合不同个性队员之间关系，缓和分歧或纠纷；
2. 圆满完成实践任务，对团队工作尽职尽责，对团队做出积极贡献；
3. 有意识地培养个人社会化技能，积极融入社会，服务社会；
4. 实践论文或者调查报告受到指导教师首肯，对学科发展具有一定意义；
5. 积极参加社会实践摄影大赛及成果展示交流等相关活动。
5．优秀调研项目奖
优秀调研项目奖是用于奖励与社会实践参考课题相关的调研项目，可以是团队项目也可以是个人项目，校团委统一评审。
——评奖标准
（1）实践报告的中心思想契合本次暑期社会实践的主题。
—占总得分20%
（2）报告形式新颖，格式规范，恰当运用数据、图形和图片。（调查报告、调研论文皆可，格式上符合调查报告或调研论文的要求）
—占总得分10%
（3）调查报告、调研论文或其他形式的实践成果有较高的理论深度和学科专业性，并能为实践地切实解决问题，有实质性的成果体现在作品当中。（注重实践成果中的思想性，单纯的介绍、描述、空谈等需酌情扣分）
—占总得分25%
（4）内容要求：
A. 标题准确、精练、概括性强；
B. 摘要能准确概括调查报告内容和结论；
C. 有明确的调查对象，结构合理，层次清楚；
D. 调查方法正确，数据丰富可靠，分析方法正确；
E. 结论精练明确，专业性强，有现实意义；
F. 报告语句通顺，逻辑性强；
G. 报告参考文献准确、全面；
H. 社会实践过程清楚，与调查报告联系密切。
—占总得分30%
（5）调查报告、调研论文中要体现社会实践的过程，提交详细的行程安排以及图片资料。
—占总得分15%
6．个人返乡实践优秀奖
个人返乡实践优秀奖颁发给在返乡实践中积极开展社会观察、社会调研、志愿服务、岗位体验等活动，为家乡建设贡献出自己的一份力量表现突出的个人。根据申请者上交的材料，参照优秀及先进个人奖、优秀调研项目奖的标准进行评审。
六、奖励办法：
1．所有获奖单位及个人均可获得在暑期社会实践表彰大会上颁发的荣誉证书。
2．对优秀（先进）个人，各院系可视本院系情况在基本素质测评中酌情加分。
七、本评奖办法的解释权归共青团北京大学委员会。
法学院2010年暑期各实践团队：
今年暑期，北京大学以“服务基层建设，勇担青年使命”为主题开展了学生暑期社会实践活动。目前，我院全部团队均已结束实践活动并顺利返校，社会实践工作进入成果总结阶段。为落实学校团委[2010]69号文件要求，做好评优展示工作，现通知如下：
一、团队上交实践成果材料时间安排
2010年9月8日（周三）至9月13日（周一）中午12：00。
二、工作要求
1.法学院所属的社会实践团队按要求上交电子版和书面材料（上交材料清单及要求见附件1）；
电子版材料上传至校团委社会实践部FTP（
ftp://162.105.16.12）；
2.参加个人返乡社会实践学生的相关材料交院团委学术实践部审核后，由申请人按时将所有纸版材料上交至校团委社会实践部（老生物楼208室）。
三、后续评优展示
材料提交后，法学院团委将根据《2010年学生暑期社会实践评奖办法》（见附件2）组织指导单位初评并向校团委推荐，同时将举办社会实践成果交流展示活动。请各实践团队关注院团委相关通知。
法学院团委
2010年9月9日
附件1：
实践团需上交材料的清单及要求
1．材料上交要求：
（1）电子版材料上传至校团委社会实践部FTP（
ftp://162.105.16.12）；
（2）书面成果直接上交至校团委社会实践部；
（3）团队上传材料至FTP时使用的用户名、密码均为upload；
（4）请直接在资源管理器的地址栏内输入FTP地址，勿使用IE等浏览器。
2．需上传的电子版材料有：
（1）致实践接收单位的感谢信（以团队的名义）；
（2）团队整体完成的实践课题成果（调查报告、论文等）；
（3）团队总结一份；
（4）团队实际参加人员名单（校团委将提供统一模板，请到社会实践网站（
http://www.youth.pku.edu.cn/practice）或者未名BBS PKUPractice版下载）；
（5）团队个人小结或实践课题成果（每人一份）；
（6）至少5张比较有代表性的、体现实践活动实际内容的电子版照片，分辨率在1280×960以上，文件名应反映照片内容，例如“队员在中心广场进行问卷调查”，存为JPEG格式，并将所有照片统一压缩后上交；
（7）以上6种电子版材料均为必须上交。
3．需上交的书面材料有：
（1）接收单位评语（即实践团队活动意见反馈表）；
（2）当地媒体对实践活动的相关报道（选交）；
（3）实践基地意向书（选交）；
（4）DV光盘或母带（有拍摄者均需上交）。
4．注意事项：
（1）有拍摄DV短片的实践团队请将DV光盘或母带于9月17日（周五）前直接上交至校团委社会实践部，供校团委制作暑期社会实践光盘（制作结束后母带将返还团队），并将在评比过程中给予加分；
（2）团队上交材料的情况将直接与后期的资助发放和活动评比挂钩。
附件2：
2010年学生暑期社会实践评奖办法
一、指导思想
为深入开展北京大学学生暑期社会实践活动，展示实践团队风采，宣传北大暑期社会实践成果，特制定本办法。
实践评优既是对暑期社会实践团队成果的认可，也是对学生“把学到的知识应用于实践，从实践中继续学习提高”的鼓励，希望同学们给予高度重视，并积极参加实践评优活动。
二、奖项设置
奖项设置 名 额
团体奖 优秀组织奖 10个左右
优秀团队奖 占实践团队总数10%左右
先进团队奖 占实践团队总数25%左右
个人奖 优秀指导教师奖 20名左右
优秀个人奖 占实践总人数2%左右
先进个人奖 占实践总人数5%左右
优秀调研项目奖 —— 根据上交成果质量确定
个人返乡实践优秀奖 —— 根据上交成果质量确定
三、评奖程序
1．优秀及先进团队奖。各指导单位按本单位实践团队数量的10％和25％的比例，确定本院系初评推荐优秀和先进团队数量（出现余数后取整进一，如某院系共有实践团队13支，则10％为1.3，25％为3.25，根据取整进一的算法，可推荐2支优秀团队和4支先进团队），并将推荐名单报至校团委社会实践部，由校团委社会实践部最终审定。
优秀及先进团队推荐采取“第一推荐、第二推荐、第三推荐……”依此类推的方式进行；
注：优秀团队和先进团队推荐中不可进行重复推荐。
2．优秀及先进个人奖。参加了2010年暑期社会实践的同学个人可直接向校团委社会实践部提交《北京大学2010年学生暑期社会实践个人评优申请表》，由校团委社会实践部根据团队评选情况和个人实践情况进行评选；
3．优秀指导教师奖。优秀指导教师由指导单位根据本单位实际参加随团指导的老师情况，向校团委社会实践部推荐，各单位推荐的优秀指导教师数量原则上不超过1名；
4．优秀调研项目奖。实践团队从社会实践网站或未名BBS上PKUPractice版下载《北京大学2010年学生暑期社会实践优秀调研项目申请表》，并附上调研报告的打印稿，直接交至校团委社会实践部，由校团委社会实践部组织评选；
5．个人返乡实践优秀奖。实践个人可直接向校团委社会实践部提交《北京大学2010年学生暑期社会实践个人返乡实践优秀奖申请表》，根据申请者上交的材料，参照优秀及先进个人奖、优秀调研项目奖的标准进行评选。
四、时间安排
1．申请社会实践优秀及先进个人的同学需到社会实践网站或未名BBS上PKUPractice版下载《北京大学2010年学生暑期社会实践个人评优申请表》并打印盖章，于9月中下旬上交到校团委社会实践部；
2．各指导单位根据团队实践成果，依据评奖办法，对实践团队进行初评，于9月中下旬在社会实践网站院系管理平台提交初评结果，并在院系内予以公布；
3．9月中下旬，各院（系）团委（及相关指导单位）将已盖章的团队总表、优秀及先进团队、优秀指导教师推荐名单上交至校团委社会实践部；
4．9月下旬—10月上旬，校团委社会实践部根据实践团队提交的实践成果，对院系初评结果进行复审，同时根据团队实践成果和个人申报材料，依据评奖办法，组织评定各奖项；
5．10月下旬，最终确定《北京大学2010年学生暑期社会实践获奖名单》。
五、评奖要求
1．优秀组织奖
优秀组织奖颁发给暑期社会实践活动组织工作中表现突出的院系团委。组织工作分数最高的10个院系团委获优秀组织奖。评分标准如下：
分数构成 具体说明
基础分 院系安全联络反馈 反馈及时、全勤：30分
缺勤1次：扣10分
缺勤2次：扣20分
缺勤3次以上：扣30分并取消参评“优秀组织奖”资格
院系派出团队数量 每支团队计1分
附加分 宣讲会、安全教育会、各类培训讲座、成果交流报告会等，每场加3分
院系派出的团队中每获一个优秀团队奖，加3分
每获一个先进团队奖，加2分
每获一个优秀指导教师奖，加3分
每获一个优秀个人奖，加1分
每获一个先进个人奖，加0.5分
另外，可参考院系参与实践学生总数、院系资助实践团队力度等因素给予适当加分。
2．优秀及先进团队奖
优秀及先进团队奖颁发给实践活动中表现突出的团队。
——评奖标准
评奖实行百分制，由院（系）团委（及相关指导单位）依据以下几点打分：
（1）实践论文、调查报告或其他形式的实践成果具有较高的专业水平，帮助实践地解决实际问题，体现高校学生关注社会的深刻视角。有实质性的成果上报（包括实践论文发表，为当地发展提出建设性意见，设计方案受到当地政府、企业重视等），成果充分体现实践性质。主要考虑：实践论文内容突出围绕本年度实践主题；主题鲜明，内容充实；符合基本学术规范（调查报告参考相应学科标准进行评分）。对于形式富于创新，恰当运用数据、图形、图片等强化论文内容；理论联系实际，反映实践特色的实践论文或调查报告，可酌情加分。
——本项占20分
（2）在实践过程中主动与地方媒体联系，有媒体对团队的认可并进行正面报道（主要依据报纸、录像等图文资料以及有媒体单位盖章的采访证明）；着力宣传北大精神，树立北大的良好形象。
其中完成“地市级以上（含地市级）媒体上公开发表一篇有关社会实践活动报道”的任务后，凡在国家级媒体上报道一次的，评奖中加5分；以上媒体均指报纸和电视。上交材料时，宣传报道须提供相关清单和证明材料（报道文章原件、广播电视的录音录像等）；
——本项占10分
（3）建立了与实践基地的合作意向，实践活动反馈表中，当地单位党团组织对团队有较高的评价：
——本项占15分
（4）圆满完成暑期社会实践各项工作流程，并按时、按要求上交各项材料。
——本项占45分
A．实践前制定完整详细的社会实践方案；及时上交立项材料（包括网络提交和书面材料上交）；实践出发前，积极参加校团委组织的相关活动（如讲座、领队动员大会），认真填写并提交《北京大学2010年学生暑期社会实践最终确认表》，且上报材料真实可靠；
——本项占10分
B．实践中圆满完成实践任务，确保实践成员安全，并能够在有效的时间内向社会实践网站上传实践成果和提交实践新闻稿件（当地的媒体报道）；
——本项占5分
C．交齐团队总结报告、团队实践成果（论文、调查报告等）、团队成员个人小结（每人一份）、实践实际参加人员名单、至少五张体现实践过程的代表性照片；
——本项占5分
D．提交《接收单位关于建立北京大学社会实践基地的意见反馈表》；
——本项占10分
E．上交反映社会实践过程的DV短片（含母带）；
——本项占10分
F．积极组织成果展示、交流活动；
——本项占5分
注：未按照规定时间上交材料的团队，酌情减1—5分；A、B、C、D要求材料中少交一项，酌情减1—5分；没有提交《北京大学2010年学生暑期社会实践最终信息确认表》，则按“无故取消实践”处理，不参加社会实践后期评奖工作。
（5）暑期社会实践中指导教师全程随队，对实践活动进行科学指导。
——本项占10分
（6）对积极开展志愿服务、岗位体验等活动，团队成员社会化技能 培养效果显著，有特殊贡献或实践成果特别显著的团队，可酌情加5—10 分，但总分不能超过100分。
3．优秀指导教师奖
优秀指导教师奖颁发给随团指导实践活动，表现突出的指导教师。
——评奖标准
评奖实行百分制，由各院（系）团委依据以下几点打分：
（1）实践中确实带领团队、指导实践活动；
（2）能够及时、妥善处理团队内突发事件；
（3）能够协调好与接待单位的关系；
（4）能够深入到实践活动中，与同学同甘共苦；
（5）能够有效指导团队开展社会实践，并取得丰硕成果；
（6）原则上所带领团队获得优秀或先进团队。
（7） 对团队整理、展示实践成果进行一定的指导。
4．优秀及先进个人奖
优秀及先进个人奖颁发给参加实践活动中表现突出的个人。
——申请条件
优秀个人奖
1. 原则上应为院系推荐的优秀或先进团队领队，能够有效组织实践团积极实践和妥善完成实践前后相关工作；
2. 在实践活动中有着突出表现，对增进社会发展或加强民族团结有着突出贡献；具有全局目光，在重大决策或是突发事件中做出正确抉择；
3. 有意识地带领团队开展社会化技能培养活动，实现全队能力的提升，效果显著；
4．实践结束后个人成果上报（包括论文发表，设计方案受到有关部门重视采纳等）；
5. 积极参加社会实践摄影大赛及成果展示交流等相关活动。
先进个人奖：
1. 在活动中不辞劳累，热心助人；在活动中重视集体，积极磨合不同个性队员之间关系，缓和分歧或纠纷；
2. 圆满完成实践任务，对团队工作尽职尽责，对团队做出积极贡献；
3. 有意识地培养个人社会化技能，积极融入社会，服务社会；
4. 实践论文或者调查报告受到指导教师首肯，对学科发展具有一定意义；
5. 积极参加社会实践摄影大赛及成果展示交流等相关活动。
5．优秀调研项目奖
优秀调研项目奖是用于奖励与社会实践参考课题相关的调研项目，可以是团队项目也可以是个人项目，校团委统一评审。
——评奖标准
（1）实践报告的中心思想契合本次暑期社会实践的主题。
—占总得分20%
（2）报告形式新颖，格式规范，恰当运用数据、图形和图片。（调查报告、调研论文皆可，格式上符合调查报告或调研论文的要求）
—占总得分10%
（3）调查报告、调研论文或其他形式的实践成果有较高的理论深度和学科专业性，并能为实践地切实解决问题，有实质性的成果体现在作品当中。（注重实践成果中的思想性，单纯的介绍、描述、空谈等需酌情扣分）
—占总得分25%
（4）内容要求：
A. 标题准确、精练、概括性强；
B. 摘要能准确概括调查报告内容和结论；
C. 有明确的调查对象，结构合理，层次清楚；
D. 调查方法正确，数据丰富可靠，分析方法正确；
E. 结论精练明确，专业性强，有现实意义；
F. 报告语句通顺，逻辑性强；
G. 报告参考文献准确、全面；
H. 社会实践过程清楚，与调查报告联系密切。
—占总得分30%
（5）调查报告、调研论文中要体现社会实践的过程，提交详细的行程安排以及图片资料。
—占总得分15%
6．个人返乡实践优秀奖
个人返乡实践优秀奖颁发给在返乡实践中积极开展社会观察、社会调研、志愿服务、岗位体验等活动，为家乡建设贡献出自己的一份力量表现突出的个人。根据申请者上交的材料，参照优秀及先进个人奖、优秀调研项目奖的标准进行评审。
六、奖励办法：
1．所有获奖单位及个人均可获得在暑期社会实践表彰大会上颁发的荣誉证书。
2．对优秀（先进）个人，各院系可视本院系情况在基本素质测评中酌情加分。
七、本评奖办法的解释权归共青团北京大学委员会。