2025年5月10日晚，由北京大学法学院研究生会主办、北京大成律师事务所独家冠名支持的LAW+联盟第二届“大成杯”高校法律人模拟面试大赛决赛于北京大学凯原楼模拟法庭圆满落幕。

本届赛事依托LAW+联盟高校合作机制，聚焦法律职业人才培养，吸引全国多所高校法学学子参与。赛事延续首届“实战化、专业化”特色，旨在构建法律职业群体与青年学子的联动平台，通过实战化场景锤炼法律实务能力与职场竞争力。

北京大学法学院院长助理、团委书记、学生工作办公室主任史诗，大成律师事务所高级合伙人谭正华，大成律师事务所高级合伙人宋云锋，大成律师事务所高级合伙人瞿霞评委嘉宾出席活动。经过多轮选拔，11名选手晋级决赛，围绕法律职业核心素养展开角逐，呈现高水平职业能力。

在开幕环节，史诗代表赛事主办方，向北京大成律师事务所的专项支持及各高校参赛学子的专业投入致以谢意。他指出，本届赛事通过高度仿真的赛制设计，精准对接法学学子职业发展诉求，有效搭建起法律实务界与学术界的对话桥梁，为青年法律人职业素养提升提供实践平台。

随后，谭正华作为嘉宾代表致辞。他指出，赛事高度还原了律师行业人才选拔场景，为法学学子提升职业沟通能力、积累实务经验提供有效路径，建议选手们突破常规化应答模式、深度挖掘个人实践经历，形成差异化竞争优势。同时重申，大成律师事务所将持续深化与高校的协同育人合作，为法律职业共同体建设提供专业支持。

致辞完毕，比赛正式开始。第一环节“职场初探”中，11名选手限时自我陈述，并现场回答评委团发起的追问式质询。第二环节“绝处逢生”中，参赛选手现场抽取赛题，并在规定时间内讨论给出一套成熟的解决方案。最后，9号选手赵薇薇同学代表全体决赛选手进行总结发言，得到了现场评委和观众的一致认可。

随后，各位评委从专业视角出发，对选手的现场表现、法科学子的职业发展提供前瞻性指导。宋云锋充分肯定参赛选手的专业素养，并对赛事组织给予高度评价；谭正华指出简历撰写需提炼核心竞争力，通过精准措辞与数据化成果打造记忆点；瞿霞建议通过增强实务场景还原度、提高执业律师在环节设计中的参与权重，提升模拟面试的职场仿真性，同时提醒同学系统化阐释多段实习经历与目标岗位核心素质的关系。

经过评审委员会专业评估，LAW+联盟第二届“大成杯”高校法律人模拟面试大赛共产生特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名及三等奖5名。

北京大学钟艺凭借卓越表现斩获特等奖；中国政法大学李婧月、北京理工大学张膑月分获一等奖；对外经济贸易大学李白玉、中国人民大学孙扬、北京大学赵薇薇荣获二等奖；北京理工大学鞠尚志、南京大学韦丽晶、武汉大学李澄然、南京大学张雪、对外经济贸易大学许远庆获三等奖。（相同奖项按参赛序号排序）

LAW+联盟第二届“大成杯”高校法律人模拟面试大赛以专业化的赛制设计、实务导向的能力评估体系，为全国法学学子搭建起职业能力展示与行业标准对接的桥梁。未来，LAW+联盟将持续深化“校—企”协同育人机制，为法治中国建设输送兼具专业能力与使命担当的复合型人才。