一周宣讲会速览（2017.10.9—2017.10.15）
时间：2017-10-16 来源：作者：
广西定向北京大学选调生宣传交流会精华汇总
一、招聘会基本信息
时间：2017年10月10日14:00
地点：法学院凯原楼307
规模：到场人数约13人
二、参会领导与嘉宾
北京大学法学院党委副书记 路姜男
南宁市西乡塘区双定镇政府镇长沈民选
河池市都安县龙湾乡党委书记 牙韩壮
广西壮族自治区检察院公诉一处主任科员、三级检察官助理黄龙
三、项目简介
广西，是从重点高校定向选调毕业生数量最多的省区。选调生队伍遍布省、市、县、乡，一声“师兄、师姐”就能迅速找到群体的归属。
广西，是自然风光最秀丽的省区之一。除了桂林山水、北海银滩，美丽风景在生活中处处可见，你呼吸的每一口空气都散发着芬芳。
广西，是民族关系最融洽、人文百姓最包容的省区之一。壮族、瑶族等少数民族和汉族和谐共处，情同手足。壮乡人民向来自五湖四海的朋友敞开怀抱，不论你说着何种方言，只要一个笑容、一声“干杯”，都能迅速找到亲人。
广西，是发展潜力最大的省区之一。在中央擎画的宏伟蓝图中，广西将建设成为面向东盟的国际大通道、西南中南地区开放发展新的战略支点、“一带”与“一路”有机衔接的重要门户。作为开放合作的前沿和窗口，广西拥有无比广阔的发展前景。
四、招聘会现场速递
沈民选师兄是北京大学法学院2011届法律硕士校友。他有近7年的工作经验，参加广西选调之后，他换了很多的岗位，得到了多重的锻炼。广西省的定向选调生项目受到了广西省组织部的高度重视，其基本的方向是：在自治区机关与基层单位得到全方位的锻炼，从挂职逐渐转为任职。广西选调对北京大学的毕业生来说是一个很好的平台机会，组织部的培养力度强，跟踪力度很大。在基层有机会做一些实实在在的事情，同时，在行政级别上个人的晋升较快，经历了近7年的工作，已经定为正科级。
牙韩壮师兄是政府管理学院2011届硕士校友，他有接近6年的工作经历，在基层的工作中，他感受到了自己内心的丰满和收获。除了北上广深这些中心城市之外，中国还有广阔的基层，基层很落后，在资源方面都非常的缺乏，需要有一部分有才华的同学从事这个工作，改变基层贫穷落后的现状。参加广西省的选调很有利于学生自己的成长：可以在基层工作和区直单位的工作中增加阅历；在规定的时间获得行政级别的提拔。从政策角度看，宣讲的内容都会落实，据他所知，参加本项目的两个校友进步比较快，已经定了副处级，属于破格提拔。
黄龙师兄是北京大学法学院2013届法学硕士校友，当初他选择广西省的选调项目主要是基于自己的家国情怀，不过他风趣的说，投身政治，注定不会有太多的钱，所以我们必须“正心念”，出发点一定要正。比如马云创业的目的是做“事业”，而不是为了赚钱，他的情怀很大，挣钱是他所从事的事业的副产品。在基层，他将检察院的核心业务都走了一遍。不过，一开始到了区直机关也有机会到基层机关锻炼。他说，广西是一个山清水秀的地方，生活幸福指数比较高，不忧愁自己的生计，房价低，如果一直忧愁自己的生计，是很难做事业的。“定向”选定的政策从11年开始做，每个选调生的档案会留到公务员管理处，到了基层和地方也有人管，不可能就一直待到基层而得不到全方位的锻炼。这几年对于选调生的培养力度越来越强，即使是换了领导，政策还是会持续。在生活方面，组织部还会组织相亲联谊活动，帮助大家解决个人问题。
五、招聘岗位及要求
1、选调对象
北京大学2018年全日制应届毕业生。
2、报考条件
报考人员除具备《公务员录用规定（试行）》报考资格条件外，还应符合以下条件：
（1）政治素质好，具有正确的政治立场，服从大局，服从组织安排。
（2）大学本科以上学历，并获得相应学位，学习成绩优良。
（3）具备下列条件之一：
①中共党员（含中共预备党员）；
②共青团员，担任过学生干部（在院系以上团组织、学生会、研究生会或班委会中任职，且连续任职时间满1学年，任职时间截止到2018年6月底）或获得院系级以上“三好学生”。
（4）报考年龄：本科毕业生26周岁以下（1991年7月31日以后出生），硕士毕业生30周岁以下（1987年7月31日以后出生），博士毕业生32周岁以下（1985年7月31日以后出生）。
3、选调程序
（1）报名与资格审查
自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2017年11月4日。报考人员登陆八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）选调生报名系统报名，按要求如实填写《广西2018年定向北京大学选调应届毕业生报名表》。
由广西自治区党委组织部对报考人员进行资格审查。资格审查结果通过八桂先锋网报名系统反馈。从11月14日起，通过资格审查的报考人员须登陆八桂先锋网打印准考证。
通过资格审查的报考人员要及时下载打印报名表，经院系党委盖章后，于11月18日前送交学校就业指导部门(北京大学新太阳学生中心216室)。
（2）考试
考试分为笔试和面试。笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》，每科分值100分。笔试时间为2017年11月18日。笔试、面试地点设在北京市，具体事项详见准考证。
笔试、面试合格分数线由广西自治区党委组织部统一划定。考生可登陆八桂先锋网报名系统查询考试成绩，具体时间另行通知。
（3）考察和资格复审
笔试、面试成绩合格的考生列为考察对象。考察主要了解报考人员的政治素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察时进行报考资格复审。
（4）签约和体检
签约和体检由广西自治区党委组织部公务员管理处统一组织。具体时间和事项另行通知。
体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求进行。
（5）公示和录用。广西自治区党委组织部按程序确定拟录用人员，并在学校公示。公示无异议的予以录用，于2018年7月中旬到工作单位报到。
4、相关政策
（1）岗位安排。组织部门根据用人单位需要并结合选调生个人意愿统筹安排到全区各级党政机关工作。
（2）转正定级。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，办理转正定级手续；不合格的，取消录用。
本科和硕士研究生按照公务员法的相关规定转正定级，其中在乡镇工作的硕士研究生在试用期满后表现优秀的可担任乡镇领导班子副职；博士研究生毕业前已有2年以上工作经历、试用期满，或毕业前未有2年以上工作经历、工作满2年（含试用期），经考核符合条件的，可以定为副处级。
（3）考生不需要缴纳报名考试费和体检费。
咨询电话：广西自治区党委组织部公务员管理处0771—5898505、5898561（传真）
电子邮箱：gxgwyglc@163.com
六、校园招聘及网络申请网址
https://scc.pku.edu.cn/employment_ff8080815eccb689015ecd779ee60139_1.html
七、现场照片
（图/文 田甜）
通力律师事务所2017年北京大学校园宣讲会精华汇总
一、招聘会基本信息
时间：2017年10月12日18：00
地点：凯原楼307会议室
规模：约40人
二、与会嘉宾
通力律师事务所合伙人、北大法学院95级校友 杨玉华
三、公司简介及企业文化
通力律师事务所是一家在金融、公司以及商业领域处于领先地位的中国律师事务所, 分别在上海和北京设有办公地点。通力致力于为客户提供最高质量的专业法律服务, 以专业上的精湛水准, 结合对客户商业需要的充分理解, 同时坚持务实但又富有建设性的法律问题处理方法, 以帮助客户实现其商业目标。
通力自1998年设立至今, 就始终走在中国法律服务市场发展的最前沿。一直以来, 通力为众多国际金融机构和跨国公司客户在复杂多变的中国法律体系下提供法律指导与服务, 协助其在华业务的本土化进程, 并为其寻求中国本地法律环境下的保护。通力的专业力、 想象力和创造力, 使其在短短的时间内便迅速成为了在银行金融、资本市场以及公司领域的中国法律服务市场领先者。
通力被《亚洲法律杂志》评为“2016年中国十佳成长律所”之一。
通力在China Law & Practice 2016年度“中国法律奖”评选中获得“年度中国最佳银行与金融律师事务所”、“年终中国最佳房地产律师事务所”、“年度华东地区最佳律师事务所”等多项提名。
近年来, 通力在公司并购、银行金融、项目融资和基础设施以及基金等业务领域持续保持着国内领先的地位, 越来越多的跨国公司、金融机构和国内大型公司成为我们的日常客户。同时, 通力在诉讼仲裁、私人股权投资、知识产权等业务领域亦日渐壮大, 如《学习的革命》版权诉讼和瑞士银行出口信贷诉讼等均金额巨大、社会影响力广泛。通力亦致力于继续扩大和强化日本业务, 以更好地为客户提供专业并且有效的法律服务。
四、招聘会现场速递
通力律师事务所是一家一体化合伙、公司化管理的律所，与传统合伙制的成本分担制相比，公司化律所更强调扁平化管理和利润分享，强调专业化服务、团队式合作，并致力于提供创新型服务。
通力律师事务所主要从事与投融资相关的业务，业务领域可划分为三大部门，分别为：资本市场部门、公司部门和银保金基部门，覆盖银行及金融服务、资产管理、资本市场、公司及收购兼并、税务和争议解决等多项投融资业务。
在上述业务领域，通力律所有诸多的 ‘中国第一’，包括第一个外资银行与中资商业银行战略合作项目，第一个合资企业汽车金融公司项目，第一只开放式基金、第一只指数基金、第一只货币市场基金，第一个汽车行业海外整车购并项目，第一个民营商业银行上市项目，第一批分离交易可转换公司债券项目，第一个真正实现销售的资产证券化项目，第一个06新规后通过反垄断调查程序的外资并购中国上市公司项目等。
通力律师事务所采用导师管理（Mentor）制度，新进律师在第一年有带教律师，指导开展业务。通力律所施行分级管理制度，律师分为三级，每级有三层，每一层对应不同的收入和奖金。同时，通力律所对新进律师有专题培训，并在着力开展海外培训或实习，员工有机会去香港办公室或海外合作律所接受培训或参加实习，以营造在专业领域快速成长的良好环境。
最后，杨玉华律师提醒大家：“这个世界是很小的，无论大家将来在律所实习、就业的时候准备离职、跳槽等等，实话实说就好，我们更希望和真诚、人缘好、综合情商高的人共事。”
五、招聘岗位及要求
招聘流程：在线申请职位——简历筛选——笔试——面试——三个月实习期——期满考评——Offer发放——正式入职
要求: 请在简历中注明GPA成绩及排名、英语六级/托福/雅思成绩、国家司法考试成绩、希望的工作地点（上海或北京）， 并附近照一张（请提交电子申请, 务请完整提供前述信息, 信息不完整为无效申请）。
请同学们尽快将简历发至hr@llinkslaw.com
联系人: 高晶
电话: 010-85192266
六、现场照片
（图/文 王然）
华为法务部2017年北大校园宣讲会精华汇总
一、招聘会基本信息
时间：2017年10月14日 9:30—11:10
地点：凯原楼80级教室(B103)
二、与会嘉宾
华为法律部部长：郑丽英
企业BG法务部部长：张勇
知识产权部北京分部部长：闫新
法务部人力资源总监：陈水明
华为法律部行政秘书：熊梓睿
三、公司简介及企业文化
华为技术有限公司是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
华为总裁任正非一直强调华为对待员工的理念：“在最佳时间段，走上最合适岗位，作出最大贡献——尊重价值和贡献，以责任结果导向，而非论资排辈。”
四、招聘会现场速递
此次华为宣讲会的主旨是“聚焦商业成功，体现法务价值”，给同学们提供一个选择，并且华为有自信给大家提供一个国际化的高平台。
华为对公司法务的素质要求，要有比专业律师更广阔、更开放的公司视野。华为法务在公司中的作用是承担链接中心和各业务部门的桥梁。主要承担合同评审、搜集涉及法律的相关资讯、指导业务部门等工作，为他们的活动提供法律支撑。
华为法务的定位：
1.面向外部交往：复合型法律战士。熟悉全球各领域法律及司法实践。
2.面向公司领导：作为CEO的杰出参谋。
3.面向业务部门：是值得信赖的业务伙伴。
4.成功团队作战：与优秀的法务同僚共同工作，解决问题。
5.是华为涉法事宜的灵魂。
五、招聘岗位及要求
招聘岗位：主要是涉外法律人才，法学院的2018届硕士研究生、通过司法考试、在海外工作要求能以英语为工作语言。
招聘流程：网上报名——宣讲会现场笔试——第一轮面试——第二轮面试
六、现场照片
（图/文 龚一）
一、招聘会基本信息
时间：2017年10月10日14:00
地点：法学院凯原楼307
规模：到场人数约13人
二、参会领导与嘉宾
北京大学法学院党委副书记 路姜男
南宁市西乡塘区双定镇政府镇长沈民选
河池市都安县龙湾乡党委书记 牙韩壮
广西壮族自治区检察院公诉一处主任科员、三级检察官助理黄龙
三、项目简介
广西，是从重点高校定向选调毕业生数量最多的省区。选调生队伍遍布省、市、县、乡，一声“师兄、师姐”就能迅速找到群体的归属。
广西，是自然风光最秀丽的省区之一。除了桂林山水、北海银滩，美丽风景在生活中处处可见，你呼吸的每一口空气都散发着芬芳。
广西，是民族关系最融洽、人文百姓最包容的省区之一。壮族、瑶族等少数民族和汉族和谐共处，情同手足。壮乡人民向来自五湖四海的朋友敞开怀抱，不论你说着何种方言，只要一个笑容、一声“干杯”，都能迅速找到亲人。
广西，是发展潜力最大的省区之一。在中央擎画的宏伟蓝图中，广西将建设成为面向东盟的国际大通道、西南中南地区开放发展新的战略支点、“一带”与“一路”有机衔接的重要门户。作为开放合作的前沿和窗口，广西拥有无比广阔的发展前景。
四、招聘会现场速递
沈民选师兄是北京大学法学院2011届法律硕士校友。他有近7年的工作经验，参加广西选调之后，他换了很多的岗位，得到了多重的锻炼。广西省的定向选调生项目受到了广西省组织部的高度重视，其基本的方向是：在自治区机关与基层单位得到全方位的锻炼，从挂职逐渐转为任职。广西选调对北京大学的毕业生来说是一个很好的平台机会，组织部的培养力度强，跟踪力度很大。在基层有机会做一些实实在在的事情，同时，在行政级别上个人的晋升较快，经历了近7年的工作，已经定为正科级。
牙韩壮师兄是政府管理学院2011届硕士校友，他有接近6年的工作经历，在基层的工作中，他感受到了自己内心的丰满和收获。除了北上广深这些中心城市之外，中国还有广阔的基层，基层很落后，在资源方面都非常的缺乏，需要有一部分有才华的同学从事这个工作，改变基层贫穷落后的现状。参加广西省的选调很有利于学生自己的成长：可以在基层工作和区直单位的工作中增加阅历；在规定的时间获得行政级别的提拔。从政策角度看，宣讲的内容都会落实，据他所知，参加本项目的两个校友进步比较快，已经定了副处级，属于破格提拔。
黄龙师兄是北京大学法学院2013届法学硕士校友，当初他选择广西省的选调项目主要是基于自己的家国情怀，不过他风趣的说，投身政治，注定不会有太多的钱，所以我们必须“正心念”，出发点一定要正。比如马云创业的目的是做“事业”，而不是为了赚钱，他的情怀很大，挣钱是他所从事的事业的副产品。在基层，他将检察院的核心业务都走了一遍。不过，一开始到了区直机关也有机会到基层机关锻炼。他说，广西是一个山清水秀的地方，生活幸福指数比较高，不忧愁自己的生计，房价低，如果一直忧愁自己的生计，是很难做事业的。“定向”选定的政策从11年开始做，每个选调生的档案会留到公务员管理处，到了基层和地方也有人管，不可能就一直待到基层而得不到全方位的锻炼。这几年对于选调生的培养力度越来越强，即使是换了领导，政策还是会持续。在生活方面，组织部还会组织相亲联谊活动，帮助大家解决个人问题。
五、招聘岗位及要求
1、选调对象
北京大学2018年全日制应届毕业生。
2、报考条件
报考人员除具备《公务员录用规定（试行）》报考资格条件外，还应符合以下条件：
（1）政治素质好，具有正确的政治立场，服从大局，服从组织安排。
（2）大学本科以上学历，并获得相应学位，学习成绩优良。
（3）具备下列条件之一：
①中共党员（含中共预备党员）；
②共青团员，担任过学生干部（在院系以上团组织、学生会、研究生会或班委会中任职，且连续任职时间满1学年，任职时间截止到2018年6月底）或获得院系级以上“三好学生”。
（4）报考年龄：本科毕业生26周岁以下（1991年7月31日以后出生），硕士毕业生30周岁以下（1987年7月31日以后出生），博士毕业生32周岁以下（1985年7月31日以后出生）。
3、选调程序
（1）报名与资格审查
自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2017年11月4日。报考人员登陆八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）选调生报名系统报名，按要求如实填写《广西2018年定向北京大学选调应届毕业生报名表》。
由广西自治区党委组织部对报考人员进行资格审查。资格审查结果通过八桂先锋网报名系统反馈。从11月14日起，通过资格审查的报考人员须登陆八桂先锋网打印准考证。
通过资格审查的报考人员要及时下载打印报名表，经院系党委盖章后，于11月18日前送交学校就业指导部门(北京大学新太阳学生中心216室)。
（2）考试
考试分为笔试和面试。笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》，每科分值100分。笔试时间为2017年11月18日。笔试、面试地点设在北京市，具体事项详见准考证。
笔试、面试合格分数线由广西自治区党委组织部统一划定。考生可登陆八桂先锋网报名系统查询考试成绩，具体时间另行通知。
（3）考察和资格复审
笔试、面试成绩合格的考生列为考察对象。考察主要了解报考人员的政治素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察时进行报考资格复审。
（4）签约和体检
签约和体检由广西自治区党委组织部公务员管理处统一组织。具体时间和事项另行通知。
体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求进行。
（5）公示和录用。广西自治区党委组织部按程序确定拟录用人员，并在学校公示。公示无异议的予以录用，于2018年7月中旬到工作单位报到。
4、相关政策
（1）岗位安排。组织部门根据用人单位需要并结合选调生个人意愿统筹安排到全区各级党政机关工作。
（2）转正定级。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，办理转正定级手续；不合格的，取消录用。
本科和硕士研究生按照公务员法的相关规定转正定级，其中在乡镇工作的硕士研究生在试用期满后表现优秀的可担任乡镇领导班子副职；博士研究生毕业前已有2年以上工作经历、试用期满，或毕业前未有2年以上工作经历、工作满2年（含试用期），经考核符合条件的，可以定为副处级。
（3）考生不需要缴纳报名考试费和体检费。
咨询电话：广西自治区党委组织部公务员管理处0771—5898505、5898561（传真）
电子邮箱：gxgwyglc@163.com
六、校园招聘及网络申请网址
https://scc.pku.edu.cn/employment_ff8080815eccb689015ecd779ee60139_1.html
七、现场照片
（图/文 田甜）
通力律师事务所2017年北京大学校园宣讲会精华汇总
一、招聘会基本信息
时间：2017年10月12日18：00
地点：凯原楼307会议室
规模：约40人
二、与会嘉宾
通力律师事务所合伙人、北大法学院95级校友 杨玉华
三、公司简介及企业文化
通力律师事务所是一家在金融、公司以及商业领域处于领先地位的中国律师事务所, 分别在上海和北京设有办公地点。通力致力于为客户提供最高质量的专业法律服务, 以专业上的精湛水准, 结合对客户商业需要的充分理解, 同时坚持务实但又富有建设性的法律问题处理方法, 以帮助客户实现其商业目标。
通力自1998年设立至今, 就始终走在中国法律服务市场发展的最前沿。一直以来, 通力为众多国际金融机构和跨国公司客户在复杂多变的中国法律体系下提供法律指导与服务, 协助其在华业务的本土化进程, 并为其寻求中国本地法律环境下的保护。通力的专业力、 想象力和创造力, 使其在短短的时间内便迅速成为了在银行金融、资本市场以及公司领域的中国法律服务市场领先者。
通力被《亚洲法律杂志》评为“2016年中国十佳成长律所”之一。
通力在China Law & Practice 2016年度“中国法律奖”评选中获得“年度中国最佳银行与金融律师事务所”、“年终中国最佳房地产律师事务所”、“年度华东地区最佳律师事务所”等多项提名。
近年来, 通力在公司并购、银行金融、项目融资和基础设施以及基金等业务领域持续保持着国内领先的地位, 越来越多的跨国公司、金融机构和国内大型公司成为我们的日常客户。同时, 通力在诉讼仲裁、私人股权投资、知识产权等业务领域亦日渐壮大, 如《学习的革命》版权诉讼和瑞士银行出口信贷诉讼等均金额巨大、社会影响力广泛。通力亦致力于继续扩大和强化日本业务, 以更好地为客户提供专业并且有效的法律服务。
四、招聘会现场速递
通力律师事务所是一家一体化合伙、公司化管理的律所，与传统合伙制的成本分担制相比，公司化律所更强调扁平化管理和利润分享，强调专业化服务、团队式合作，并致力于提供创新型服务。
通力律师事务所主要从事与投融资相关的业务，业务领域可划分为三大部门，分别为：资本市场部门、公司部门和银保金基部门，覆盖银行及金融服务、资产管理、资本市场、公司及收购兼并、税务和争议解决等多项投融资业务。
在上述业务领域，通力律所有诸多的 ‘中国第一’，包括第一个外资银行与中资商业银行战略合作项目，第一个合资企业汽车金融公司项目，第一只开放式基金、第一只指数基金、第一只货币市场基金，第一个汽车行业海外整车购并项目，第一个民营商业银行上市项目，第一批分离交易可转换公司债券项目，第一个真正实现销售的资产证券化项目，第一个06新规后通过反垄断调查程序的外资并购中国上市公司项目等。
通力律师事务所采用导师管理（Mentor）制度，新进律师在第一年有带教律师，指导开展业务。通力律所施行分级管理制度，律师分为三级，每级有三层，每一层对应不同的收入和奖金。同时，通力律所对新进律师有专题培训，并在着力开展海外培训或实习，员工有机会去香港办公室或海外合作律所接受培训或参加实习，以营造在专业领域快速成长的良好环境。
最后，杨玉华律师提醒大家：“这个世界是很小的，无论大家将来在律所实习、就业的时候准备离职、跳槽等等，实话实说就好，我们更希望和真诚、人缘好、综合情商高的人共事。”
五、招聘岗位及要求
招聘流程：在线申请职位——简历筛选——笔试——面试——三个月实习期——期满考评——Offer发放——正式入职
要求: 请在简历中注明GPA成绩及排名、英语六级/托福/雅思成绩、国家司法考试成绩、希望的工作地点（上海或北京）， 并附近照一张（请提交电子申请, 务请完整提供前述信息, 信息不完整为无效申请）。
请同学们尽快将简历发至hr@llinkslaw.com
联系人: 高晶
电话: 010-85192266
六、现场照片
（图/文 王然）
华为法务部2017年北大校园宣讲会精华汇总
一、招聘会基本信息
时间：2017年10月14日 9:30—11:10
地点：凯原楼80级教室(B103)
二、与会嘉宾
华为法律部部长：郑丽英
企业BG法务部部长：张勇
知识产权部北京分部部长：闫新
法务部人力资源总监：陈水明
华为法律部行政秘书：熊梓睿
三、公司简介及企业文化
华为技术有限公司是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
华为总裁任正非一直强调华为对待员工的理念：“在最佳时间段，走上最合适岗位，作出最大贡献——尊重价值和贡献，以责任结果导向，而非论资排辈。”
四、招聘会现场速递
此次华为宣讲会的主旨是“聚焦商业成功，体现法务价值”，给同学们提供一个选择，并且华为有自信给大家提供一个国际化的高平台。
华为对公司法务的素质要求，要有比专业律师更广阔、更开放的公司视野。华为法务在公司中的作用是承担链接中心和各业务部门的桥梁。主要承担合同评审、搜集涉及法律的相关资讯、指导业务部门等工作，为他们的活动提供法律支撑。
华为法务的定位：
1.面向外部交往：复合型法律战士。熟悉全球各领域法律及司法实践。
2.面向公司领导：作为CEO的杰出参谋。
3.面向业务部门：是值得信赖的业务伙伴。
4.成功团队作战：与优秀的法务同僚共同工作，解决问题。
5.是华为涉法事宜的灵魂。
五、招聘岗位及要求
招聘岗位：主要是涉外法律人才，法学院的2018届硕士研究生、通过司法考试、在海外工作要求能以英语为工作语言。
招聘流程：网上报名——宣讲会现场笔试——第一轮面试——第二轮面试
六、现场照片
（图/文 龚一）