安杰律师事务所招聘宣讲会
时间：2013-12-12 来源：作者：
时间：12月27日下午2:30 地点：凯原楼模拟法庭 （暂定）
二、招聘职位
我们的承诺是为你提供尽情施展才华的舞台和长期发展的平台，包括：
具有竞争力的薪酬
丰富和实用的培训
长期的职业发展和规划
合伙人的悉心指导
广泛参与高端客户各项业务的机会
宽松、友好的工作氛围
招聘职位及要求：
1.律师
1)本科系国内外知名法学院毕业，法学硕士或博士学历者优先考虑；
2)具有国内或国外律师执业证；
3)至少1－2年从事外商投资业务，具有国内外大型律师事务所工作经验者优先考虑；
4)可以使用至少一门外语进行工作，要求英语水平优秀；
5)熟悉各种中英文法律文书的写作，能够独立完成法律文件的起草；
6)热爱律师职业，对工作充满热情；
7)有钻研精神和较强的学习能力，严谨细心；
8)品行端正、诚实可信，性格随和，有良好的沟通能力及团队合作意识；
9)身体健康，能够承担较强的工作压力。
2.律师助理
1)国内外知名法学院本科毕业，法学硕士或博士学历者优先考虑；
2)具有律师资格证书优先（但不是必备要求）；
3)具有工作经验者优先（但不是必备要求）；
4)要求英文流利，能以英文进行文件起草、参与谈判、电话会议等工作；
5)有钻研精神和较强的学习能力，严谨细心；
6)品行端正、诚实可信，性格随和，有良好的沟通能力及团队合作意识；
7)身体健康，能够承担较强的工作压力。
3.实习生
1)毕业后有意向从事律师行业，且品学兼优的知名院校法学院的硕士生均可申请；
2)面试分为法律业务笔试、外语笔试、面试、综合考评等；
3)实习生可根据兴趣选择适当的合伙人或资深律师做导师，负责实习期间的工作安排与指导；
4)实习结束后，征求与实习生有业务往来的合伙人或律师的意见，对实习生做出评价。安杰对确认有培养前途的学生经双向选择后，可优先考虑录用。
律所简介：
安杰律师事务所（以下简称“安杰”）是一家提供综合性法律服务的律师事务所，在保险与再保险、反垄断与反不正当竞争、境内外并购、海外投资、能源和矿产资源、证券和资本市场、私募股权基金与风险投资、房地产与建设工程、知识产权、银行与金融以及争议解决（诉讼和仲裁）等领域有着丰富的法律服务经验和卓越的业绩，服务客户包括博世集团、安联保险、可口可乐、壳牌、强生、中石油、中石化等众多世界五百强企业。
安杰由一批执业经验丰富的资深律师倡议设立。作为一家高速成长的年轻律所，安杰凭借出色的业务团队和杰出的商业信誉，获得钱伯斯（Chambers & Partners）、《亚洲法律杂志》（Asia Legal Business）、Who’s Who Legal和《中国法律实践》（Chinese Legal Practice）等多家国内外顶尖评级机构大奖，包括ALB“2013年度最具潜力律师事务所”“2013年度中国律师界最佳雇主”“2013年度中国十佳成长律所”、Who’s Who Legal推荐的“领先律师事务所”等。
“贤才不备，不足以为治”。安杰深知精英人才的重要性，组建了一支强大的专业团队，成为律所发展的中坚力量。多位律师被钱伯斯、《亚洲法律杂志》、Legal 500、Expert Guide等国际法律评级机构与专业刊物评为专业领域的优秀中国律师和重点推荐律师。安杰律师拥有全球著名法学院的法学硕士、博士学位及其他高级职称，部分律师具有国外知名律所、中华人民共和国相关部委、国际组织、司法机构的工作经验。
“择之以才，待之以礼”。安杰珍视每一位员工的潜力和发展，不断完善企业人才培养体制。安杰注重提高律师在执业生涯中的职业素养及实践经验，鼓励不同教育背景与工作经历的律师在安杰成就个人的职业发展，分享律所的永久存续与稳健发展所带来的长期收益。安杰提倡“理论与实践相结合”的培养方式，在快速扩张的业务实战中锻炼年轻律师的专业能力，并通过定期培训巩固理论知识，帮助年轻律师充分挖掘潜能，促进快速成长。
同时，安杰努力为员工创造和谐、健康的工作环境，给予员工优厚的薪酬待遇和完善的福利待遇。在快速拓展的业务背景下，为年轻律师提供大量的实战机会，并创造充分的晋升空间。
安杰诚挚欢迎各位热爱律师行业、敢于迎接挑战的同学参加面试，并希望你们能有机会成为安杰的一员，同安杰团队一起迎接挑战、共同创造更辉煌的明天！
联系方式
请将个人简历发送至邮箱：job@anjielaw.com。律所将会在现场做简单的招聘环节，请投递简历的同学积极参加，未投递简历的同学可以现场投递。
法学院就业办
2013年12月12日
二、招聘职位
我们的承诺是为你提供尽情施展才华的舞台和长期发展的平台，包括：
具有竞争力的薪酬
丰富和实用的培训
长期的职业发展和规划
合伙人的悉心指导
广泛参与高端客户各项业务的机会
宽松、友好的工作氛围
招聘职位及要求：
1.律师
1)本科系国内外知名法学院毕业，法学硕士或博士学历者优先考虑；
2)具有国内或国外律师执业证；
3)至少1－2年从事外商投资业务，具有国内外大型律师事务所工作经验者优先考虑；
4)可以使用至少一门外语进行工作，要求英语水平优秀；
5)熟悉各种中英文法律文书的写作，能够独立完成法律文件的起草；
6)热爱律师职业，对工作充满热情；
7)有钻研精神和较强的学习能力，严谨细心；
8)品行端正、诚实可信，性格随和，有良好的沟通能力及团队合作意识；
9)身体健康，能够承担较强的工作压力。
2.律师助理
1)国内外知名法学院本科毕业，法学硕士或博士学历者优先考虑；
2)具有律师资格证书优先（但不是必备要求）；
3)具有工作经验者优先（但不是必备要求）；
4)要求英文流利，能以英文进行文件起草、参与谈判、电话会议等工作；
5)有钻研精神和较强的学习能力，严谨细心；
6)品行端正、诚实可信，性格随和，有良好的沟通能力及团队合作意识；
7)身体健康，能够承担较强的工作压力。
3.实习生
1)毕业后有意向从事律师行业，且品学兼优的知名院校法学院的硕士生均可申请；
2)面试分为法律业务笔试、外语笔试、面试、综合考评等；
3)实习生可根据兴趣选择适当的合伙人或资深律师做导师，负责实习期间的工作安排与指导；
4)实习结束后，征求与实习生有业务往来的合伙人或律师的意见，对实习生做出评价。安杰对确认有培养前途的学生经双向选择后，可优先考虑录用。
律所简介：
安杰律师事务所（以下简称“安杰”）是一家提供综合性法律服务的律师事务所，在保险与再保险、反垄断与反不正当竞争、境内外并购、海外投资、能源和矿产资源、证券和资本市场、私募股权基金与风险投资、房地产与建设工程、知识产权、银行与金融以及争议解决（诉讼和仲裁）等领域有着丰富的法律服务经验和卓越的业绩，服务客户包括博世集团、安联保险、可口可乐、壳牌、强生、中石油、中石化等众多世界五百强企业。
安杰由一批执业经验丰富的资深律师倡议设立。作为一家高速成长的年轻律所，安杰凭借出色的业务团队和杰出的商业信誉，获得钱伯斯（Chambers & Partners）、《亚洲法律杂志》（Asia Legal Business）、Who’s Who Legal和《中国法律实践》（Chinese Legal Practice）等多家国内外顶尖评级机构大奖，包括ALB“2013年度最具潜力律师事务所”“2013年度中国律师界最佳雇主”“2013年度中国十佳成长律所”、Who’s Who Legal推荐的“领先律师事务所”等。
“贤才不备，不足以为治”。安杰深知精英人才的重要性，组建了一支强大的专业团队，成为律所发展的中坚力量。多位律师被钱伯斯、《亚洲法律杂志》、Legal 500、Expert Guide等国际法律评级机构与专业刊物评为专业领域的优秀中国律师和重点推荐律师。安杰律师拥有全球著名法学院的法学硕士、博士学位及其他高级职称，部分律师具有国外知名律所、中华人民共和国相关部委、国际组织、司法机构的工作经验。
“择之以才，待之以礼”。安杰珍视每一位员工的潜力和发展，不断完善企业人才培养体制。安杰注重提高律师在执业生涯中的职业素养及实践经验，鼓励不同教育背景与工作经历的律师在安杰成就个人的职业发展，分享律所的永久存续与稳健发展所带来的长期收益。安杰提倡“理论与实践相结合”的培养方式，在快速扩张的业务实战中锻炼年轻律师的专业能力，并通过定期培训巩固理论知识，帮助年轻律师充分挖掘潜能，促进快速成长。
同时，安杰努力为员工创造和谐、健康的工作环境，给予员工优厚的薪酬待遇和完善的福利待遇。在快速拓展的业务背景下，为年轻律师提供大量的实战机会，并创造充分的晋升空间。
安杰诚挚欢迎各位热爱律师行业、敢于迎接挑战的同学参加面试，并希望你们能有机会成为安杰的一员，同安杰团队一起迎接挑战、共同创造更辉煌的明天！
联系方式
请将个人简历发送至邮箱：job@anjielaw.com。律所将会在现场做简单的招聘环节，请投递简历的同学积极参加，未投递简历的同学可以现场投递。
法学院就业办
2013年12月12日